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WOHLBEFINDEN

Am Taylors Lakes Secondary College bemühen wir uns, eine Kultur zu schaffen, in der die Gesundheit und das Wohlbefinden der Schüler für den Lernerfolg der Schüler von zentraler Bedeutung sind.

 

Wir haben ein umfangreiches soziales und emotionales Lernprogramm, das durch das Wellbeing-Modell des College, das DET-Framework für respektvolle Beziehungen und das School Wide Positive Behavior Framework unterstützt wird. Die behandelten Themen sind: 

  • Hilfesuchende, Bewältigungsstrategien und Stressmanagement

  • Dankbarkeit & Empathie

  • Persönliche Stärken & Belastbarkeit

  • Denkweise

  • Schadensminimierung

  • Respektvolle Beziehungen

  • Vermittlung des erwarteten College-Verhaltens

In Verbindung mit dem SWPBS-Framework stellen wir sicher, dass die Mitarbeiter weiterhin auf ihrem professionellen Lernen in den Bereichen des Wohlbefindens der Schüler aufbauen, mit einem ausdrücklichen Fokus auf die Bewältigung der Bedürfnisse des Wohlbefindens im Klassenzimmer, den Aufbau positiver Beziehungen zu den Schülern und die Förderung einer positiven Lernumgebung im Klassenzimmer um den Erfolg aller Schüler zu fördern.

 

Das College fördert auch eine Reihe von kommunalen und nationalen Programmen zur Sensibilisierung, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Schüler zu unterstützen.  Diese schließen ein:

 

  • Nationaler Aktionstag gegen Mobbing und Gewalt:

  • RUOK-Tag

  • Vic Roads: Verkehrssicherheitserziehung

  • Online-E-Sicherheit

  • Victoria Rechtsbeistand

  • Dental Van

  • Sicher feiern

  • Pat Cronin Foundation: „Feiglings-Punch“-Erziehung

  • Victoria Police: Cybersicherheitseinheit

  • Brimbank Jugenddienste

  • Smashed Project: Das Trinken von Minderjährigen brechen

  • Ed Connect

  • Kopfraum

 

 

Western Chances-Stipendien:

Jedes Jahr würdigen wir die Leistungen ausgewählter Studierender mit Bewerbungen für ein Western Chances-Stipendium. Diese Stipendien werden an talentierte und motivierte junge Menschen im Westen Melbournes vergeben, die in finanzieller Not geraten sind. Erfolgreiche Bewerber können Zuschüsse von bis zu 2.000 US-Dollar erhalten, um ihre Ausbildung zu unterstützen.

 

Studienberatung              

 

An unserem College glauben wir, dass jeder Lehrer ein Lehrer des Wohlbefindens ist, ein Mentor, der dazu beiträgt, auf die Fürsorge und die Bedürfnisse jedes Einzelnen einzugehen.

 

Die gesamte Schülerbetreuung wird über drei Unterschulen (Junior, Middle und Senior) verwaltet.  Ein Sub School Leader und vier Year Level Leaders (zwei pro Jahrgang) leiten jeden Abschnitt der Schule.  Diese Mitarbeiter stehen in regelmäßigem Kontakt mit den Schülern, die ihnen während des gesamten Schultages zur Verfügung stehen.  Manchmal benötigen die Schüler möglicherweise mehr engagierte Unterstützung für das Wohlbefinden und die Leiter der Jahresstufe werden die Schüler bei Bedarf zur weiteren Unterstützung überweisen.   

 

Das Student Support Services Team arbeitet mit Lehrern zusammen und bietet einen vertraulichen Service für Schüler, die mit schwierigen Situationen konfrontiert sind, die ihre psychische Gesundheit und ihr Lernen beeinträchtigen. Das Team besteht aus qualifizierten Jugend- und Sozialarbeitern. Das College hat auch Partnerschaften mit externen Diensten, die einmal pro Woche im College arbeiten und Teil dieses Teams sind. Darüber hinaus arbeiten wir an zwei Tagen in der Woche mit einer Gesundheitsförderungskrankenschwester zusammen und arbeiten eng mit der DET-Studentenhilfe zusammen, zu der Sozialarbeiter und Psychologen gehören.  

 

Empfehlungsprozess

Formale Empfehlungen werden in der Regel von einem Year Level Leader (YLL), Sub-School Leader (SSL), Assistant Principal (AP) oder Principal abgeschlossen, die Schüler können sich jedoch selbst empfehlen, indem sie sich an eines der Mitglieder des Teams wenden.

 

Vertraulichkeit

Alle Sitzungen sind vertraulich und das Team wird an die gesetzlichen Verpflichtungen des Bildungsministeriums geleitet.

 

Externe Empfehlungen

Das Mitglied des Wellbeing-Teams kann in einer Case-Management-Funktion arbeiten, in der es die Weiterleitung an externe Dienste/Agenturen erleichtert. Darüber hinaus bieten sie alle erforderlichen Schritte, um einen Psychologen aufzusuchen, einschließlich der Einholung eines Plans für psychische Gesundheit (MHCP) vom Arzt / Hausarzt.

 

Zusätzliche Unterstützung

Wenn ein junger Mensch an einem Treffen mit einem Vertreter des Gesundheitsministeriums (DHHS), der Familienhilfebehörden, des Justizministeriums oder der Polizei teilnehmen muss und einen aktiven Fall mit einem Mitglied des Wohlfahrtsteams hat, können an diesen Sitzungen teilnehmen, um Unterstützung, Informationen und Klarheit zu bieten. Wenn ein junger Mensch fortlaufend von einem Mitglied des Wohlfahrtsteams unterstützt wurde, kann er eine Unterstützungserklärung abgeben, wenn ein Antrag auf das Sonderzugangssystem für die Einreise gestellt wird  (SEAS) wird beantragt.

 

Neben der individuellen Betreuung der Studierenden führen die Mitglieder unseres Service-Teams für Studierende eine Vielzahl von Kleingruppen für Studierende, die als förderungsbedürftig identifiziert wurden.  Diese schließen ein:

  • Regulierungszonen

  • Größere Mädchen

  • Besserer Mensch

  • Sozialkompetenz

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At Taylors Lakes Secondary College, we strive to create a culture in which the health and wellbeing of students is central to the learning success of students.

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